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原題目：與中國B2B電商共生長 金柚網榮膺“最具后勁企業”
2015年12月29日，由托比網以及億邦能源網、億歐網團結舉行的“第二屆中國B2B電子商務大會”在江西省會南昌舉辦。金柚網作為天下首家100%在線的人力資本服務公司，依附云+SaaS的“互聯網+人力資本”新業態產物和本身高速生長平臺榮膺大會2015年度“最具后勁企業”名稱。
第二屆中國B2B電子商務大會是現在中國B2B行業迄今為止第一流別會議。本次參會企業數目到達400+，阿里巴巴、慧聰網、上海鋼聯網、51訂貨等海內率先行業平臺和春曉資源、中興手足昆季、光速中國等有名B2B類投資機構悉數參預，他們從行業人、投資人、企業人不同角度登程，配合鉆研B2B營業的生長邏輯與投資邏輯。
2015年，在李克強總理部署加速實行“中國創造2025”等政策支撐下，中國B2B行業在平臺生意業務模式、提供鏈優化等方面迎來周全迸發，一股B2B行業的守業海潮就此掀起。跟著“互聯網+”觀點的催化，傳統農業、鋼材、化工、物流、紡織服裝等B2B平臺接踵落地，新的經營理念、貿易模式推進行業刷新。數據顯示，B2B行業在2014年整年取得風投的TOB守業項目共30家，而2015年取得投資的B2B守業企業或者到達110+。
在本次大會上，金柚網榮獲“最具后勁企業”名稱，站在“互聯網+人力資本”角度，金柚網又是若何望待B2B的企業級服務，為守業者供應有代價的服務內容呢?
采取業界率先的云+SaaS手藝，金柚網開啟了人力資本服務在線化辦公的新期間，經由過程社保大廳、人事治理、貿易保險、福利商城四大產物模塊為企業供應全方位的人力資本治理辦理方案，在晉升企業辦公效能的同時，有多金寶娛樂城用下降企業本錢。
云服務便捷、高效、適用、優惠的特點特別很是得當始創型中小微企業。相比傳統財產復雜的構造范圍，許多迷你型電商公司在守業的起步階段或者許只有個位數的員工范圍。在沒有充足的人力、資金往構建外部人力資本治理系統之時，金柚網四大產物模塊可以辦理企業有限資金下的剛性需求，突破時間、地域限定，完成如員工的入職、培訓、社保等治理。
此外，往常的B2B平臺紅利點平日發生在生意業務以后，譬如金融、物流等衍生服務上。尤為是物流，許多電商公司最先組建高空團隊以共同線上生意業務，但他每每會見臨天下高空團隊職員流動、社保交納治理等種種員工瓜葛、福利等成績。此時，金柚網可以經由過程在線云平臺，行使天下400+城市網點資本，為企業供應業余的社保代繳服務。
究竟上，在金柚網望來，將來B2B行業的佼佼者將不僅只降生于新的B娛樂城 分析師 2B項目，領有傳統財產違景但同時又理解互聯網娛樂城註冊送500思維的企業或者更大有作為。作為面對轉型企業的服務方，更必要理解若何用互聯網手腕輔助實在現信息化、規范化治理。而金柚網作為“互聯網+人力資本”的向導者，已經勝利為天下8000+卡利娛樂城企業辦理了招人、用人、育人、留人等困難，積存下豐厚的平臺操作履歷。他經由過程規范、速新娛樂城體驗金率、通明、同一、規定、簡略、高效的平臺化操作特點，可同時知足客戶體驗至上、效果導向的兩大訴求。
當B2B成為守業、投資的熱點范疇，無論是立異者或者者轉型者，可以或許掌握其需求，供應有代價的企業級服務才是金柚網的方針地點。基于期間守業需乞降品牌生長規劃，金柚網已經經開啟了本身服務系統的刷新之旅，經由過程啟動服務規范的進級再造、組建人力資本專家服務團隊等項目，助力民眾守業，為守業者保駕護航。
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